Die Gehälter der Pflegenden werden durch einen mit ver.di abgeschlossenen DHZB-Haustarifvertrag festgelegt. Das konkrete Grundgehalt hängt dabei im Wesentlichen von zwei Faktoren ab:

• Der "Vergütungsgruppe" in Abhängigkeit von der Tätigkeit und Zusatzqualifikation (z.B. Intensivpflege, Praxisanleitung etc.) sowie der
• "einschlägigen Berufserfahrung", also wie lange Sie schon als examinierte Pflegekraft tätig sind.

Dazu kommen die Zuschläge für die Arbeit in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen. Wie häufig Sie in Spät-, Nacht- oder Wochenendschichten tätig sind, ist individuell sehr unterschiedlich und hängt unter anderem auch von Ihren Möglichkeiten und Wünschen ab oder der Station, auf der Sie arbeiten. Pauschalen gibt es dafür bei uns nicht – die Zuschläge werden stundengenau abgerechnet. 

Generell gilt: Für jedes Kind gibt es einen Familienzuschlag von 90 Euro. Und Sie bekommen eine Jahressonderzuwendung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 Prozent deines Bruttogehalts.

Hier sind unsere Grundgehälter in der Pflege, jeweils abhängig von der Berufserfahrung:

#Klartext: Hier sind fünf ganz konkrete Beispiele für Brutto-Monatsgehälter von DHZB-Pflegenden (in Vollzeit) aus dem Januar 2021: